Bu yazı dizisi, ana akım işgücü iktisadında ücretin denge düzeyinden sapmasını ele alan yaklaşımları inceleyecektir. Bu ilk yazıda söz konusu katmanların kavramsal çerçevesi ele alınacaktır. İzleyen yazılarda ise seçilmiş metin…
Nüfusun yaşlanması ve göçmen karşıtlığının artmasıyla, iş gücü açıkları büyümeyi tehdit ediyor. Demografik fırsat penceresinin kapandığı Türkiye'de, kadın istihdamı bu açıkları kapatabilecek kritik bir kaynak.
Ev Gençleri tanımı net bir çerçeveye sahip midir? Kavram ve hesaplama çeşitliliğinden, toplumsal cinsiyet farklılıklarına kadar bulanık bir tanımla karşı karşıyayız.
Yirmi birinci asrın ilk çeyreğini geride bırakmışken, Türkiye, beşerî sermayesinin niceliği ve niteliği bakımından ne durumda, ne yapmalı? Bir yazı dizisi.
Neoklasik varsayım çöktü: Ücret-verimlilik açığı kalıcılaştı; teknoloji, sendikasızlaşma, kurumsal erozyon ve finansallaşma kârı büyütüp ücreti düşürdü; kapsamlı düzenleme acilen şart.
Yapay zeka teknolojilerindeki hızlı gelişmeler, işgücü piyasalarının geleceğine ilişkin köklü sorular doğuruyor. Bu yazı, Keynes'in "teknolojik işsizlik" kavramından Acemoğlu ve Restrepo'nun "yer değiştirme" ve "üretkenlik" etkilerine uzanan teorik tartışmayı ele…
Türkiye’de kadın istihdamı son yirmi yılda sınırlı bir artış gösterirken, bu artış büyük ölçüde eğitim bileşiminin değişiminden kaynaklanıyor; kamusal bakım hizmetlerinin yokluğu ise kadınların çalışma hayatına katılımını kalıcı biçimde sınırlıyor.
Türkiye’nin temel istihdam sorunu üniversite mezunu fazlalığından kaynaklanmıyor. Veriler, üniversite mezunlarının işsizlik oranı görece yüksek olsa da istihdam oranlarının diğer eğitim gruplarından belirgin biçimde daha yüksek olduğunu gösteriyor. Çözüm üniversiteyi…